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EMZTIMES

【医療・福祉最新情報】令和2年度予算編成にみる、今後の医療の方向性は?気になる時事ネタをチョイスしてお届け!

EMZ(エムズ)通信

2019年12月10日発行  第111号

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┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃          2019年12月号
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日ごとに寒さが身にしみる頃となり、インフルエンザの流行が心配な季節になりました。

体調には十分お気をつけください。

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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1. 医療福祉業界      :毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報      :事業所規模99人以下の医療機関における年末賞与の支給状況
3. 福祉経営情報      :事業所規模99人以下の福祉関連業種における年末賞与の支給状況
4. 医療福祉の税務情報   :令和2年度税制改正要望 ~福祉編~
5. 医療福祉の労務情報   :人事労務Q&A ~育児休業中に出勤した場合の育児休業給付金の取扱い~
6. 医療機関・福祉施設向け :今月の1本「労働条件通知書(一般労働者有期雇用特別措置法による対象者用)
書式集
7. 医療機関・福祉施設向け :働きながら安心して妊娠・出産を迎えるために~介護施設で働くみなさまへ~働きながら安心して妊娠・出産を迎える
人事労務リーフレット集

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■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース

 

医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。

 

今回のニュースは、
財政審議に見る、今後の医療の方向性
です。

 

現在、財務省の財政制度等審議会 財政制度分科会において、令和2年度予算の編成について検討が進められています。今回は、医療の方向性について、この財政制度の観点から読み取っていきたいと思います。

 

ニュースの詳細はこちら

 

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報

 

医療経営に役立つ情報をお届けします。

 

【今回のテーマ】
事業所規模99人以下の医療機関における年末賞与の支給状況

 

事業所規模99人以下の病院と一般診療所における、年末賞与支給労働者1人平均支給額などをご紹介します。

 

詳細はこちら

 

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報

 

福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。

 

【今回のテーマ】
事業所規模99人以下の福祉関連業種における年末賞与の支給状況

 

事業所規模99人以下の福祉関連業種における、直近5年間の年末賞与の支給状況をみていきます。

 

詳細はこちら

 

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の税務情報

 

医療福祉関連の税務に関する情報をお届けします。

 

【今回のテーマ】
令和2年度税制改正要望 ~福祉編~

 

令和2年度税制改正要望が、各府省庁から提出されています。今回はこの中から、福祉に関連する要望事項を厚生労働省の資料から取り上げます。

 

詳細はこちら

 

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報

 

医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。

 

【今回のテーマ】
人事労務Q&A
~育児休業中に出勤した場合の育児休業給付金の取扱い~

 

人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、育児休業中に出勤した場合の、育児休業給付金の取扱いについての相談です。

 

詳細はこちら

 

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集

 

医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。

 

【労働条件通知書(一般労働者 有期雇用特別措置法による対象者用)】

 

有期雇用特別措置法による特例の適用にあたり、特例対象者の労働契約の締結・更新時に明示しなければならない項目を追加した書式です。

 

ダウンロードはこちら

 

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

 

医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。

 

【働きながら安心して妊娠・出産を迎えるために~介護施設で働くみなさまへ~】

 

介護施設で働く女性が働きながら安心して妊娠・出産を迎えるため、介護施設で働く女性が安心して働き続けられる職場環境の整備のためにできることについて説明したリーフレット

 

ダウンロードはこちら

 

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編┃集┃後┃記┃
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早いもので、2019年も残りわずかとなりました。
やり残しなく、晴れやかな気持ちで2020年を迎えたいものですね。

最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。

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