EMZTIMES

【助成金】働き方改革実行計画により注目を浴びる各種制度

 

EMZ(エムズ)通信

2018年6月1日発行  第21号

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2018年6月1日号
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いつもお世話になっております。
EMZ株式会社/EMZ総合会計事務所です。

社内で働き方改革を進め、時間外労働の削減に向けた取組を
スタートされている企業や、これからスタートしたいと考えて
いらしゃる企業も多いのではないでしょうか。
本号では、その際に併せて活用したい助成金をとり上げましたので
ぜひチェックしてみてください。

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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2018年6月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:時間外労働削減に向けた取組を行う際に
中小企業が活用したい助成金
3.人事労務ニュース:マイナンバー届出が強化された雇用保険の届出
4.旬の特集    :働き方改革実行計画により注目を浴びる各種制度
5.おすすめリーフ :平成30年度 雇用関係助成金のご案内(簡略版)
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2018年6月のお仕事カレンダー
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6月のお仕事カレンダーを公開しました。
今月は労働保険の年度更新手続きがあったり、夏季賞与を支給する会社もあるかと思います。
スケジュールを立て余裕をもって準備を進めましょう。

毎月更新しているお仕事カレンダーはこちら

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┃2.┗┓時間外労働削減に向けた取組を行う際に
┃  ┗┓       中小企業が活用したい助成金
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働き方改革への関心が徐々に高まっており、
実際に、労働時間の削減などに着手している企業もあるかと思います。
国も、働き方改革に取り組む企業を支援するために時間外労働等改善助成金を・・・

このニュースの続きはこちら

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┃3.┗┓マイナンバー届出が強化された雇用保険の届出
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平成28年1月以降、会社が行う雇用保険の届出には、
マイナンバーを記載して提出することが必要になりました。
しかし、マイナンバーの記載がなくても届出が受理されてきたことから、実態的には・・・

このニュースの続きはこちら

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┃4.┗┓旬の特集:働き方改革実行計画により注目を浴びる各種制度
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2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。
今回は、働き方改革実行計画により注目を浴びる兼業・副業、
テレワーク、勤務間インターバル制度についてとり上げています。
どのようなことが議論されているのか、今後、
社内でどのような取組を進めていけるのか、参考にしてみてください。

旬の特集はこちら

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┃5.┗┓おすすめリーフ:平成30年度 雇用関係助成金のご案内(簡略版)
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今回のおすすめリーフレットは、「平成30年度 雇用関係助成金のご案内(簡略版)」です。
上記でとりあげた助成金のほかに様々な助成金が設けられていますので、
活用できるものがないか、ぜひチェックしてみてください。

「平成30年度 雇用関係助成金のご案内(簡略版)」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから!

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編┃集┃後┃記┃
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社会保険、雇用保険においてマイナンバーの利用開始・徹底が進められていますが、
これに併せて政府は電子申請による届出を促進しています。
今後、一定以上の企業規模では、電子申請による手続きが義務化される予定です。
今後の社会保険手続きにおける電子化の動きに注目しておきましょう。

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