給与計算・労務管理

EMZにできること

  • 給与や社会保険、労働保険等に関してクライアント様毎への的確且つ、専門的なアドバイスをEMZでは実施しております。
  • 給与計算サービスからバックオフィス全体の課題を見出し、業務フロー最適化のアドバイスもEMZでは可能です。
  • 給与計算において社員様との直接対応をEMZが実施させていただくことも可能です。人材や人事における新たな議題の早期発見にも繋がります。
  • 給与計算において複雑な制度を導入されていたり、複雑な給与計算を導入されている場合でもEMZにお任せください。

中小規模の企業様の諸問題にリーズナブルに対応します!

日々改正される雇用保険の法律、社会保険料率の変更・・
給与計算におけるタイムカードの集計や残業の計算・・
それに伴う計算のミス、
更には給与計算の担当が社員や役員、社長の給与金額を漏らしてしまったり・・
給与にまつわる様々な問題は非常に神経質になってしまうものです。
その様な中小規模の企業様の諸問題にもEMZはリーズナブル且つ的確に対応させて頂きます。

コア業務への集中が可能になるよう支援します!

また給与計算サービスを実施させて頂き、
そこから見出せるバックオフィス全体の事務処理効率化のアドバイスも実施し、事務処理の工数を低減させて、
コア業務への集中が可能になるよう支援させて頂きます。
間接業務の透明化を実施し、見えないコストを把握することによってEMZへの発生ベースの料金形態を低減させることも可能です。
  • ミツモアバッジ